Page 64 - 6671

Компетентні професійні послуги вимагають обґрунтованих суджень
у застосуванні професійних знань та навичок. Професійну компетентність
можна розділити на два окремі етапи:

1) досягнення професійної компетентності; 2)
підтримка/збереження професійної компетентності, яка вимагає від

професійного бухгалтера постійної обізнаності та розуміння відповідних
технічних, професійних та ділових здобутків.
Безперервний професійний розвиток забезпечує вдосконалення та

підтримку можливості професійного бухгалтера компетентно працювати у
професійному середовищі. Ретельність стосується обов’язку професійного

бухгалтера діяти ретельно, обережно, своєчасно та відповідно до вимог
завдання. Професійний бухгалтер повинен забезпечити відповідну
підготовку осіб, що працюють під його керівництвом, та нагляд за ними.

Конфіденційність. Принцип конфіденційності зобов’язує
професійного бухгалтера утримуватись від:

1) розкриття конфіденційної інформації, отриманої в результаті
професійних та ділових стосунків, без отримання відповідного та
конкретного дозволу, за межами фірми або організації, що винаймає його,

крім випадків, коли розкриття інформації є юридичним або професійним
правом чи обов’язком;

2) використання конфіденційної інформації, отриманої в
результаті професійних та ділових зв’язків, на власну користь чи на

користь третіх сторін.
Професійний бухгалтер повинен дотримуватись принципу
конфіденційності навіть у соціальному середовищі. Професійний

бухгалтер повинен пам’ятати про можливість ненавмисного розкриття,
особливо в обставинах тривалих стосунків з колегами або його близькими

родичами. Бухгалтер повинен враховувати також й необхідність
дотримуватись принципу конфіденційності інформації на самій фірмі або в

організації, що наймає його. Бухгалтер повинен вжити всіх необхідних
заходів і забезпечити, щоб особи, які працюють під його контролем, та
особи, які йому допомагають або консультують його, поважали обов’язки

бухгалтера щодо дотримання конфіденційності.
Необхідність дотримання принципу конфіденційності зберігається

навіть після закінчення стосунків між бухгалтером та клієнтом або
роботодавцем. У випадках, коли бухгалтер змінює роботу або отримує

64