Page 58 - 6671

4. Бухгалтер І категорії (з повна або базова вища освіта відповідного напряму
дипломом спеціаліста) підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) та підвищення
кваліфікації; для магістра без вимог до стажу роботи,
для спеціаліста стаж роботи за професією бухгалтера II
категорії не менш як 2 роки, для бакалавра не менш як
три роки
5. Бухгалтер II категорії (з повна або базова вища освіта відповідного напряму
дипломом спеціаліста) підготовки (спеціаліст або бакалавр) та підвищення
кваліфікації; для спеціаліста без вимог до стажу роботи,
для бакалавра стаж роботи за професією бухгалтера не
менше 2 років
6. Бухгалтер з дипломом повна або базова вища освіта відповідного напряму
спеціаліста підготовки (спеціаліст або бакалавр), без вимог до стажу
роботи;
7. Бухгалтер І категорії базова вища освіта відповідного напряму підготовки
(бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення
кваліфікації; стаж роботи за професією бухгалтера II
категорії не менше як 1 рік
8. Бухгалтер II категорії базова вища освіта відповідного напряму підготовки
(бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення
кваліфікації; стаж роботи за професією бухгалтера не
менш як І рік
9. Бухгалтер базова вища освіта відповідного напряму підготовки
(молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи; або
повна загальна середня освіта та професійно-технічна
освіта і стаж роботи за професіями технічного службовця в
базова вища освіта відповідного напряму підготовки
10. Старший касир галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних,
(молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи; або
повна загальна середня освіту та професійно-технічна
освіта, підвищення кваліфікації і стаж роботи за професією
касира не менше як 1 рік
ІІ.Касир повна загальна середня освіта; професійно-технічна
освіта або професійне навчання на виробництві без вимог
до стажу роботи
12. Рахівник повна загальна середня освіта;
професійно-технічна освіта або професійне навчання на
виробництві без вимог до стажу роботи
Присвоєння і підвищення кваліфікаційних розрядів (категорій)
працівникам здійснюють комісії з проведення кваліфікаційної атестації. У

випадку виявлення невідповідності працівника посаді, яку він обіймає, або
роботі, яку виконує, внаслідок Основні обов’язки, які мають виконувати

головний бухгалтер або особа, на яку покладено ведення бухгалтерського
обліку підприємства, визначені п. 7 ст. 8 Закону України «Про
бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16 липня 1999

58