Page 54 - 6671
P. 54
У сучасних умовах управління економікою бухгалтерський облік
виконує не тільки функцію управління. Без бухгалтерського обліку жодна
з основних категорій економіки комерційний (господарський)
розрахунок, собівартість, ціна, прибуток, кредит і 54н.. не може проявити
себе. Отже, бухгалтерська система обліку стає об’єктивною необхідністю
управління економікою.
Слідуючи традиції західної практики і спираючись на національні
особливості обліку в Україну, систему обліку, що склалася на даний
момент, можна представити в наступному вигляді (рис. 2.3).
Отже, система господарського обліку в управлінні економікою
представлена трьома взаємопов’язаними видами обліку (оперативним,
бухгалтерським, статистичним). Бухгалтерський облік, в свою чергу,
можна поділити на фінансовий та управлінський облік.
Фінансовий облік це комплексний синтетичний облік всіх засобів і
всієї економічної діяльності. Він також включає аналітичний облік
розрахунків з постачальниками, покупцями, іншими організаціями та
особами, а також аналітичний облік фінансових операцій (облік акцій і
дивідендів, облігацій, векселів, кредитів та відсотків, інвестицій). За
даними фінансового обліку виявляється прибуток або збиток і складається
його фінансова звітність (баланс, звіт про фінансових результатах та 54н..).
Фінансовий облік дає інформацію про результати економічної діяльності
підприємства.
Призначення управлінського обліку забезпечити інформацією
керівників, відповідальних за досягнення конкретних виробничих цілей.
Управлінський облік здійснюється підприємством для забезпечення
внутрішніх потреб в інформації. Управлінський облік в більшості країн
регулюється державою і є комерційною таємницею підприємства.
Управлінський облік відрізняється від традиційного фінансового обліку.
Коли ми кажемо «бухгалтерський облік», ми повинні пам’ятати, що
він організовується і ведеться на конкретному підприємстві, а тому
початок бухгалтерського обліку можна пов’язати зі створенням
підприємства.
Створення підприємства розпочинається з визначення виду його
діяльності, форми власності, складу засновників та інших організаційних
моментів. Важливим моментом є вибір оптимальної організаційно-
правової форми підприємства. Також обов’язково слід визначитися із
54