Page 27 - 6444

3 ПРОГРАМА ТА СТРУКТУРА ДИСЦИПЛІНИ

З.1 Тематичний план лекційних занять

Тематичний план лекційних занять дисципліни «Кадровий менеджмент»” характеризує
таблиця 2.

Таблиця 2 – Тематичний план лекційних занять
Обсяг Література
Шифр Назви модулів (М), змістових модулів (ЗМ), тем (T) годин Поряд Розділ
та їх зміст ДФН ЗФН ковий підроз
номер -діл
М 1 Кадровий менеджмент 18 4 1-10 Л1-10
ЗМ 1 Основи кадрового менеджменту організації 6 1-10 Л1-3

Т1-Л1 Кадровий менеджмент у системі менеджменту 1-10 Л1
організації
Роль і значення кадрового менеджменту як науки і
2
навчальної дисципліни. Кадровий менеджмент як
специфічна функція менеджменту. Етапи
історичного розвитку кадрового менеджменту.
Т2-Л2 Кадровий менеджмент як соціальна система 1-10 Л2
Особистість: сутність, структура, організаційна
поведінка. Структура і чисельність персоналу 2
підприємства. Вимоги до професійно-
кваліфікаційного рівня працівників. Компетентність
працівника: сутність, види.
Т3-Л3 Формування, згуртованість і соціальний 1-10 Л3
розвиток колективу
Колектив як соціальна група. Етапи створення і
розвитку трудового колективу. Структура та
ефективність роботи трудового колективу.
Корпоративна культура в системі кадрового 2
менеджменту організації. Згуртованість колективу:
сутність, стадії. Соціально-психологічні особливості
колективу як об'єкта управління. Соціальні ролі і
відносини в колективі. Колективна творчість.
Соціальний розвиток колективу організації.
ЗМ 2 Організаційне забезпечення кадрового 1-10 Л4-6
6
менеджменту і кадрове планування
Т4-Л4 Кадрова політика та стратегія організації 1-10 Л4
Поняття і значення сучасної кадрової політики
організації. Персонал-маркетинг як елемент
2
кадрової політики організації. Стратегії кадрового
менеджменту організації. Зміст кадрової політики на
різних етапах життєвого циклу організації.
Т5-Л5 Служби персоналу: організація і функції 1-10 Л5
Організація роботи кадрової служби організації.. 2
Діловодство в роботі кадрової служби організації.
Ефективність роботи кадрової служби організації.
Т6-Л6 Кадрове планування роботи в організації 2 1-10 Л6
Кадрове планування в організації: значення, цілі,

27