Page 13 - 63

:
Склад і структура кадрів. Забезпеченість підприємства
кадрами. Рівень освіти кадрів. Стабільність складу, плинність
кадрів.
Аналіз причин плинності кадрів. Аналіз стану дисципліни
праці. Втрати робочого часу через порушення трудової
дисципліни. Підготовка кадрів і підвищення кваліфікації
робітників підприємства.
5. Шляхи покращення використання робочих кадрів.
Розрахунок потреби в робітниках різних категорій і
кваліфікацій. Розрахунок росту продуктивності праці за
рахунок зміцнення дисципліни.
6. Висновки і пропозиції.

Тема 3. Удосконалення організації робочого місця

1. Вступ. Удосконалення організації робочого місця - один
з напрямків організації і нормування праці по збільшенню
обсягів виробництва і підвищення його ефективності.
2. Характеристика підприємства. Організаційна структура
і його матеріально-технічна база. Аналіз основних ТЕП за 3-5
років
3. Суть і зміст організації робочого місця. Поняття
робочого місця. Спеціалізація, планування, оснащення,
обслуговування. Особливість організації робочого місця у
видобутку /бурінні/.
4. Організація робочого місця бригади /цеху, дільниці...../
Організація виробництва в аналізованому підрозділі.
Характеристика виробничого процесу, обладнання,
чисельності. Особливості робочого місця, його планування,
оснащеність, обслуговування.
Недоліки в існуючій організації робочого місця.
Впровадження типових проектів, їх суть і зміст.
5. Розрахунки по впливу впровадження типових проектів
чи окремих заходів по удосконаленню організації робочих
місць на техніко-економічні показники роботи бригади /цеху,
дільниці, підприємства/, див.додаток 1-й.
6. Висновки.

12