Page 12 - 63
P. 12

Розстановив  кадрів  по  підрозділах.  Характеристика
                            організації  праці  по  найбільш  масових  робочих  місцях.
                            Основні функції робітників на кожному робочому місці, поділ
                            праці /спеціалізація/, суміщення професій.
                                 Організація  робочих  місць:  планування,  оснащеність,
                            впровадження  малої  механізації.  Впровадження  передових
                            методів  праці.  Робота  по  покращанню  умов  праці.  Стан
                            нормування. Розрахунок економічної ефективності заходів по
                            удосконаленню організації праці і застосуванню прогресивних
                            норм.  Розрахунок  подається  тільки  по  тих  заходах,  які
                            розглянуті в розділі 4.
                                 Розрахунок  здійснюється  згідно  основних  методичних
                            положень і системи показників, застосовуваних з цією метою.
                            Вплив  поданого  заходу  на  ріст  продуктивності  праці
                            /див.додаток І/.
                                 6. Висновки і рекомендації з подальшого удосконалення
                            організаціі праці і нормування.


                               Тема 2. Ефективність використання трудових ресурсів

                                  1.  Вступ.  Завданн  збільшення  обсягів  і  підвищення
                            ефективності  виробництва.  Роль  трудових  ресурсів  у
                            вирішенні цих завдань.
                                  2.  Характеристика  підприємства  і  умов  проведення
                            робіт.    Коротка      географо-геологічна      і    економічна
                            характеристика  району  робіт.  Організаційна  структура
                            підприємства.     Динаміка     основних    техніко-економічних
                            показників підприємства за 3-5 років.
                                  3. Суть і напрямки організації і нормування праці.
                            Визначення  організації  праці  і  нормування,  коротка
                            характеристика  основних  напрямків.  Дисципліна  праці  як
                            один  з  важливих  факторів  покращення  використання
                            трудових ресурсів.
                                 4. Аналіз чисельності робітників підприємства, динаміка
                            загальної чисельності, в тому числі промислово-виробничого
                            персоналу.



                                                                        11
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17