Page 261 - 6293
P. 261

технічних  комплексів,  інженерних  і  сервісних  центрів,
           створюваних     з   метою     концентрації    і   раціонального
           використання  суспільних  ресурсів,  підвищення  ефективності
           науково- технічного прогресу;
                -     удосконалення       організації      функціонування
           господарського механізму підприємств. їх перехід на ринкові
           економічні відносини з державою і іншими контрагентами, що
           посилює  відповідальність  за  кінцеві  результати  діяльності,
           конкурентоспроможність  на  світовому  і  національному
           ринках, фінансову стійкість і прибутковість;
                -  активізація  людського  чинника  шляхом  здійснення
           кадрової  політики,  що  відповідає  сучасним  вимогам,
           правильного  підбору  керівників  усіх  рівнів,  підвищення  їх
           компетентності,  діловитості  і  відповідальності;  подальшого
           розвитку демократії в  управлінні виробництвом; повсюдного
           забезпечення  належної  організованості  і  виконавської
           дисципліни.
                Розвиток  і  поглиблення  окреслених  тенденцій  в  галузі
           організації  виробничо-трудових  процесів  та  функціонування
           господарського  механізму  необхідно  вважати  сучасними
           завданнями  прискорення  організаційного  прогресу.  При
           цьому пріоритетними мають бути заходи щодо раціоналізації
           організаційно-господарського      управління    і   подальшого
           взаємоузгодженого  розвитку  суспільних  форм  організації
           виробництва.  Лише  комплекс  заходів  такої  спрямованості
           може забезпечити реалізацію наявних резервів прискорення і
           підвищення ефективності організаційного прогресу.
                12.4    Економічна      ефективність       технічних     та
           організаційних нововведень
                Ефективні     технічні,   організаційні    та   економічні
           нововведення неодмінно ведуть до помітних позитивних змін
           у  соціальних  процесах  на  підприємствах,  а  постійна
           актуалізація нагальних завдань соціального характеру ініціює
           розв’язання  таких  за  допомогою  нових  економічних  рішень.


                                                                        260
   256   257   258   259   260   261   262   263   264   265   266