Page 231 - 6292

2. Назвіть три головні види соціального управління.
3. Які основні причини необхідності удосконалення всіх
видів соціального управління, зокрема й управління культурно-
мистецькою сферою.

3. У чому полягають особливості формування системи
менеджменту культурно-мистецької сфери у період розбудови
України як незалежної держави.

4. Розмежуйте поняття «управління» і «менеджмент».
5. Що вкладають у поняття «менеджмент культурно-
мистецької сфери»?
6. Що передбачає сучасна парадигма менеджменту

культурно-мистецької сфери як складова соціального
управління?
7. Менеджмент культурно-мистецької сфери і його головні

напрями.
8. Менеджмент у культурно-мистецькій сфері і загальні
функції управління:

9. Основні методологічні принципи у теорії менеджменту
культурно-мистецької сфери
10. Суб’єкти і об’єкти культурно-мистецької сфери та їх

ознаки
11. Ознаки менеджменту культурно-мистецької сфери
12. Дослідницькі засоби та інструменти теорії менеджменту
культурно-мистецької сфери

13. Фактори, які впливають на стан і перспективи розвитку
механізму управління в культурній сфері
14. Завдання контролю та правового й адміністративного

регулювання міжкультурних відносин.
15. Рівні впливу у структурі культурно-мистецького
менеджменту
16. Стратегічні й тактичні завдання, які вирішують державні

структури на кожному з рівнів впливу
17. Основні функції Міністерства культури у вироблені
культурної політики у сучасних умовах.

Використана та рекомендована література
Антонюк О. Адміністративний менеджмент: теоретико-
методологічні засади / О. Антонюк // Персонал. – 2006. – № 12. – С. 58–64;
2007. – № 1. – С. 58–64; – 2007. – № 2. – С. 56–62.

231