Page 49 - 6251

Таблиця 1.9 – Початкові дані для групування
Табельний номер робітника Стаж роботи робітника, років Тарифний розряд робітника Місячний виробіток продукції, грн. Табельний номер робітника Стаж роботи робітника, років Тарифний розряд робітника Місячний виробіток продукції, грн.

1 4 IV 10100 13 9,5 V 11100
2 5 IV 11200 14 7 V 10300
3 3 III 10000 15 8,5 V 10600
4 2 III 10050 16 10 V 12400
5 1 III 10500 17 6,5 IV 11200
6 2 III 10100 18 5,5 III 10300
7 4 IV 10300 19 4 II 10100
8 6 IV 10350 20 2 III 10000
9 8 V 10500 21 2,5 IV 10000
10 7 V 11050 22 3,5 IV 11100
11 5 V 11000 23 9,5 V 12800
12 10 V 12000 24 8,5 V 12750

Отже, в першу чергу потрібно визначити, що взяти за основу
групування. Групувальною ознакою може бути будь-яка з
факторних ознак. У прикладі місячний виробіток може змінюватись

під впливом стажу роботи та тарифного розряду робітника. Тобто,
виробіток – результативна ознака, стаж та тарифний розряд –
факторні. Тарифний розряд – дискретна ознака, місячний виробіток

та стаж роботи (за наведеними даними) – безперервні. Тобто
кількість груп за стажем роботи можна визначати за формулою
Стерджеса, а за тарифним розрядом – відповідно до кількості

наявних тарифних розрядів наведених робітників.
Групування можна проводити з використанням засобів
Microsoft Excel.

48