Page 7 - 6243
P. 7

І. ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН ДИСЦИПЛІНИ ТА ОСНОВНІ
                               УМОВИ ВИВЧЕННЯ

                Дисципліна  «Капітал  підприємства:  формування  та
           використання»  умовно  поділена  на  2  семестрові  модулі.
           Перший  модуль  містить  4  (чотири)  теми  щодо  формування
           капіталу  на  підприємстві,  а  також  основні  концептуальні
           засади  такої  економічної  категорії  як  «капітал».  Другий
           модуль  присвячено  особливостям  використання  капіталу  на
           підприємстві (розкривається двома наступними темами – 5-ю
           та  6-ю).  Тематику  курсу  та  їх  розподіл  в  розрізі  годин
           навантаження наведено в табл. 1.1.

                                                               Таблиця 1.1
            Тематичний план дисципліни за модулями та годинами
                                                   Кількість годин (ауд./
               Найменування тем в розрізі           самостійної роботи)
                   семестрових модулів                        Практичні
                                                    Лекції
                                                                заняття
                              Семестровий модуль 1
           Тема 1. Теоретичні основи                 3 / 8       6 / 4
           формування капіталу
           Тема 2. Вартість капіталу та              3 / 6       8 / 4
           оптимізація структури капіталу
           підприємства
           Тема 3. Особливості формування            2 / 4       4 / 4
           капіталу підприємства, що
           створюється
           Тема 4. Політика формування               2 / 4       6 / 4
           власного та залучення позичкового
           капіталу
                              Семестровий модуль 2
           Тема 5. Теоретичні та методичні           4 / 8       6 / 4
           основи використання капіталу
           Тема 6. Особливості використання          2 / 6       2 / 4
           капіталу в операційній діяльності
           підприємства
                         Всього:                    16 / 36     32 / 24


                                          7
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12