Page 6 - 6243

формування та використання капіталу підприємства;
управляти формуванням капіталу створюваного підприємства
та у процесі його розвитку; управляти використанням
капіталу в операційній та інвестиційній діяльності
підприємства.
Загальними компетентностями дисципліни є:
1. Здатність приймати обґрунтовані рішення.
2. Знання і розуміння предметної області та розуміння
професії.
Спеціальні (фахові, предметні) компетентності:
1. Здатність обґрунтовувати управлінські рішення щодо
ефективного розвитку суб’єктів господарювання.
2. Здатність управляти вартістю проекту та обґрунтовувати
джерела його фінансування.
3. Здатність розробляти дієву систему управління капіталом
підприємства.
Дисципліна опирається не тільки на власну теоретико-
методологічну базу, логіку і зміст, а й на основні положення
ряду економічних курсів, зокрема таких: «Економіка
підприємства», «Фінанси підприємств», «Економічний
аналіз», «Проектний аналіз», «Управління витратами» тощо.
Матеріал дисципліни «Капітал підприємства:
формування та використання» слугує підґрунтям для
вивчення таких професійно-орієнтованих дисциплін як
«Планування і контроль на підприємстві», «Стратегія
підприємства», «Потенціал і розвиток підприємства»,
«Формування бізнес-моделі підприємства», «Обґрунтування
господарських рішень і оцінювання ризиків», «Економічна
діагностика» та інших.

6