Page 132 - 5000

України»; кодекс етики працівників підрозділу внутрішнього
аудиту, який затверджено наказом Міністерства фінансів
України від 29.09.2011 р. за № 1217 та інші [26].
Слід звернути увагу також на наказ Мінфіну України від
04.10.2011 р. за № 1247 «Про затвердження стандартів
внутрішнього аудиту» [26], який введено в дію з 01.01.2012
року, у редакції 2013 року. Стандарти розроблені з метою
визначення єдиних підходів до організації на проведення
внутрішнього аудиту, підготовки аудиторських звітів, висновків
та рекомендацій.
Дані стандарти можуть застосовуватися структурними
підрозділами внутрішнього аудиту, утвореними на
підприємстві. Їх слід поділити на такі групи:
1. Загальні стандарти внутрішнього аудиту.
2. Стандарти діяльності з внутрішнього аудиту.
3. Стандарти звітування, моніторингу, формування та
зберігання справ.
Водночас для організації внутрішнього аудиту на
підприємстві потрібно керуватися міжнародними стандартами
внутрішнього аудиту:
- стандарти якісних характеристик (Attribute Standards);
- стандарти діяльності (Performance Standards).
Стандарти якісних характеристик описують
характеристики осіб та організацій, що надають послуги
внутрішнього аудиту. Стандарти діяльності описують суть
діяльності внутрішнього аудиту та надають критерії якості,
відносно яких може оцінюватися виконання цих послуг.
Стандарти якісних характеристик та Стандарти діяльності
поширюються на всі послуги внутрішнього аудиту.
Внутрішні аудитори повинні дотримуватися таких
етичних принципів:
1) чесність;
2) об’єктивність;
3) конфіденційність;

128