Page 10 - 4768

Продовження таблиці 2.1
Вітчизняний досвід становлення КСВ.
ЗМ 2 Корпоративна соціальна
відповідальність в системі
управління організацією.
НЕ 2.1 КСВ як складова стратегії управління
та чинник підвищення
конкурентоспроможності організації.
Моделі аналізу заінтересованих сторін.
НЕ 2.2 Впровадження КСВ у практики і
процедури компанії. Можливі загрози
та шляхи мінімізації ризиків КСВ.
НЕ 2.3 Організація діяльності з КСВ. Етичні
кодекси.
НЕ 2.4 Структурні підрозділи та комітети
компаній у сфері КСВ. Статус, основні
функції, кваліфікація, типові
обов’язки, професійні стандарти
менеджера з КСВ в компаніях.
ЗМ 3 Формування відносин з
працівниками на засадах
корпоративної соціальної
відповідальності.
НЕ 3.1 Права людини і трудові практики як
предмет КСВ. Міжнародні стандарти
прав людини (Загальна декларація прав
людини, Міжнародний пакт про
економічні, соціальні та культурні
права, Міжнародний пакт про
громадянські і політичні права,
Конвенція про права дитини).
НЕ 3.2 Стандарти МОП і принципи
Глобального Договору у сфері праці.
Гідна праця як предмет КСВ.
НЕ 3.3 Європейські стандарти у сфері праці.

10