Page 6 - 4728
P. 6

охоплює такі основні етапи:
                                   вибір теми та одержання завдання на курсову роботу.
                                  Завдання  на  курсову  роботу  видають  індивідуально
                            відповідно  до  профілю  та  місця  практики  студента.  Для
                            студентів  заочної  форми  навчання  враховується  місце  їх
                            роботи.  Тему  проекту  погоджують  обов'язково  з  керівником
                            та завідувачем кафедри;
                                   складання  плану  та  програми  роботи,  підбір  та
                            отримання літератури за темою проекту;
                                   збір  вихідних  планових,  нормативних  і  фактичних
                            даних для підприємства, що досліджується;
                                   статистична  обробка  та  аналіз  зібраного  матеріалу,
                            його оцінка з точки зору достовірності та узагальнення;
                                   виконання     техніко-економічних       розрахунків     і
                            обґрунтувань,  пояснення  отриманих  результатів,  підготовка
                            ілюстративного матеріалу;
                                   оформлення курсової роботи та здача її на кафедру для
                            перевірки та рецензування.


                                         2 ТЕМАТИКА КУРСОВИХ РОБІТ

                                  Теми  курсових  робіт  охоплюють  усі  розділи  курсу
                            "Основи менеджменту” та всі основні питання управління на
                            підприємстві.
                                  Відповідно  до  змісту  та  тематики  курсу  "Основи
                            менеджменту”  студентам  рекомендовано  такі  теми  курсових
                            робіт:
                                  1.  Використання  методів  прийняття  рішень  у  процесі
                            управління підприємством
                                  2  Система  мотивації  та  стимулювання  праці  персоналу
                            підприємства
                                  3. Система контролю на підприємстві
                                  4. Принципи формування колективу підприємства

                                                          6
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11