Page 26 - 4658

нерегламентованих перерв розглядаються і характеризується
саме як втрати робочого часу, які поділяються на:
- втрати робочого часу, що не залежать від робітника
(ТВН), тобто, які є наслідком недоліків в організації
виробництва на підприємстві. Вони зумовлені порушеннями
умов і станом організації виробничого процесу, відсутністю
сировини, продукції, тари, енергії на робочому місці тощо;
- втрати робочого часу, що залежать від робітника
(ТВЗА). Вони зумовлені порушенням трудової та виробничої
дисципліни, низькою кваліфікацією виконавця тощо.
Чинне законодавство встановлює змінний робочий час,
тобто тривалість робочого дня (зміни), а також норму
робочого часу на місяць і рік, дні відпочинку і регулює інші
питання, пов'язані з тривалістю робочого часу.
Витрати робочого часу можуть мати місце лише в
умовах певного виробничого та пов’язаного з ним трудового
процесу.
Так само і спостереження за об'єктом нормування праці
завжди відбувається в обставинах конкретного, обумовленого
специфікою виробництва, поєднання виробничого і трудового
процесів.

2.2 Виробничий процес та його складові

Основу діяльності будь-якого промислового
підприємства складає процес виготовлення продукції
(надання послуг), який називається виробничим процесом.
Виробничий процес – це сукупність взаємозв’язаних
процесів праці, протягом яких людина діє на предмети праці
за допомогою засобів праці, та природних процесів, в
результаті яких виготовляється готова продукція.
Виробничий процес є основною ланкою у діяльності
промислового підприємства. Він потребує наявності трьох
основних елементів: предметів праці, засобів праці і трудової

26