Page 9 - 4623

працівників на роботах із підвищеною небезпекою (доцільно
вказати перелік робіт із підвищеною небезпекою на підприємстві,
особливості навчання з охорони праці для цих робіт); проведення
інструктажів з охорони праці (які інструктажі проводять, мета їх

проведення та оформлення); як проходить стажування на
робочому місці працівників, яких приймають на роботу [100]. Із
аналізу колективного договору та за результатами проведення

атестації робочих місць за умовами праці вказують категорії
працівників на підприємстві, які отримують пільги та компенсації
за роботу з важкими та шкідливими умовами праці, які проходять
обов'язкові медичні огляди. Аналізують забезпеченість

працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального
захисту, мийними та знешкоджувальними засобами. Вказують
особливості охорони праці жінок, неповнолітніх та інвалідів.

2.3 Основні причини нещасних випадків на виробництві
та профзахворювань і заходи щодо їх попередження

На основі матеріалів, зібраних на практиці, аналізують дані
щодо виробничого травматизму і професійних захворювань на

підприємстві за останні 3-5 років. Наводять основні причини
нещасних випадків, виробничого травматизму і професійної
захворюваності та заходи щодо їх попередження. Визначають за
допомогою статистичного методу аналізу травматизму основні

показники: коефіцієнти частоти та важкості травматизму
(захворюваності). Наводять значення страхового тарифу, що
сплачується підприємством до Фонду соціального страхування

від нещасного випадку на виробництві та професійного
захворювання, які спричинили втрату працездатності
Наводять значення економічних втрат від професійних
захворювань та травматизму для конкретного підприємства, а

також витрати коштів на охорону праці та навколишнього
середовища за останні 3-5 років. Із колективного договору між
адміністрацією та працівниками підприємства наводяться

заплановані витрати коштів на охорону праці та навколишнього
середовища для поточного року, аналізують виконання
комплексних заходів з охорони праці.

9