Page 8 - 4623

Структура і зміст розділу може за узгодженням з консуль-
тантом змінюватися з урахуванням теми ДР.
Приблизний зміст підрозділів наводиться нижче.

2.1 Законодавче та нормативно-правове забезпечення
охорони праці

У даному підрозділі обсягом 1...3 сторінки дають коротку
характеристику об’єкта дослідження (розробки) (приладу,
пристрою, технологічного процесу), безпека якого буде
розглянута в роботі, та підприємства, на якому здійснюється

розроблення, виготовлення чи експлуатація даного об’єкту.
Наводять основні законодавчі та нормативно-правові акти з
охорони праці, виконання яких є обов’язковим для даного

підприємства з урахуванням специфіки виробництва. Описують,
як здійснюється безпосередньо на підприємстві розроблення,
обговорення, прийняття та затвердження колективного договору,

його роль у регулюванні відносин між роботодавцем та
найманими працівниками з питань охорони праці. Аналізують
виконання вимог НД, описують заходи, які розроблені для

забезпечення безпечних та здорових умов праці. На основі
примірних інструкцій з охорони праці, технічного паспорту
приладу чи пристрою розробляються вимоги безпеки перед
початком робіт з даним технічним обладнанням, під час

виконання та після закінчення роботи, а також в аварійних
ситуаціях.

2.2 Організація роботи з охорони праці на підприємстві

Системний підхід є базовим методичним засобом вирішення
проблем охорони праці. Саме тому в даному підрозділі дають

характеристику створеній на підприємстві системі управління
охороною праці. Описують організацію служби ОП на
підприємстві [99], обов'язки роботодавця щодо створення на

робочому місці в кожному структурному підрозділі безпечних та
здорових умов праці. Також описується: система навчання
спеціалістів та посадових осіб підприємства з питань охорони

праці, хто його здійснює та як організовує; спеціальне навчання

8