Page 24 - 4542
P. 24

продукції потрібно три основні фактори: необхідна матеріаль-
                            на  база,  кваліфікований  та  зацікавлений  у  гарній  роботі
                            персонал  і  чітка  організація  робіт,  у  тому  числі  управління
                            якістю продукції.
                                  На рівень якості продукції впливають багато факторів:
                                  1) технічні:
                                  – вид продукції та серійність її виробництва,
                                  – стан технічної документації,
                                  –  якість  технологічного  обладнання,  оснастки,  інстру-
                            менту,
                                  – стан випробувального обладнання,
                                  – якість засобів вимірювання та контролю,
                                  – якість матеріалів, сировини, комплектуючих виробів;
                                  2 ) організаційні:
                                  – забезпеченість матеріалами, сировиною,
                                  – технічне обслуговування обладнання, оснастки,
                                  – планомірність та ритмічність роботи,
                                  – організація роботи з постачальниками,
                                  – організація інформаційного забезпечення,
                                  – наукова організація праці, культура виробництва,
                                  – організація харчування та відпочинку;
                                  3) економічні:
                                  – форми оплати праці та величина заробітної плати,
                                  – преміювання за високоякісну працю та продукцію,
                                  – утримання за брак,
                                  – співвідношення між якістю продукції, собівартістю та
                            ціною,
                                  – організація проведення господарського розрахунку;
                                  4) соціальні:
                                  – стан виховної роботи,
                                  – підбір, розташування та переміщення кадрів,
                                  – організація навчання та підвищення кваліфікації,
                                  – взаємовідносини в колективі,
                                  – організація відпочинку в неробочий час,
                                  – житлово-побутові умови.
                                  Фактори можуть ускладнювати або сприяти досягненню
                            якості.

                                                           23
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29