Page 157 - 4513

Функції органу з сертифікації, його права, обов'язки та відпо-
відальність встановлюються “Положенням про орган з сертифі-
кації...”.

2.3.3 Вимоги до персоналу органів з сертифікації

Персонал органу з сертифікації має бути підготовлений для

компетентного виконання обов’язків, що закріплені за ним. Ор-
ганом з сертифікації повинен вестись облік відомостей про ква-
ліфікацію, навчання та професійний досвід співробітників.

Орган з сертифікації повинен мати в складі персоналу або за-
лучати для проведення робіт з сертифікації аудиторів, атестова-
них згідно з вимогами ДСТУ 3418 [37]. Також у складі персоналу
повинні бути відсутні ті особи, в яких є або може бути зацікавле-

ність у результатах сертифікації продукції.

2.3.4 Вимоги до документації органу з сертифікації

Орган з сертифікації повинен мати “Положення про орган з

сертифікації...” згідно з вимогами додатка Б ДСТУ 3411, “Поря-
док сертифікації...” згідно з вимогами додатка В ДСТУ 3411 та
“Керівництво з якості органу з сертифікації”, яка повинна місти-
ти всю інформацію, необхідну для ефективного функціонування

системи забезпечення якості в тому числі:
– заяву про політику в галузі якості;
– стислий опис юридичного статусу органу з сертифікації;

– кваліфікацію та повноваження персоналу органу з сертифі-
кації як штатного, так і позаштатного;
– процедури підбору та навчання персоналу органу з серти-
фікації;

– процедури, пов’язані з розглядом апеляцій;
– процедури проведення внутрішніх перевірок функціону-
вання системи управління якістю;

– повноваження Ради органу з сертифікації;
– організаційну структуру, відповідальність та розподіл фун-
кцій між виконавчими групами;

– процедури управління документацією;
– процедури сертифікації продукції;
– перелік субпідрядників, копії документів, що підтверджу-

ють їх компетентність;

157