Page 60 - 4275

каліцтва, пов'язаного з виконанням трудових обов'язків, йому
провадиться одноразова виплата, сума якої визначається із
розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за кожний
відсоток збільшення ступеня втрати професійної працездатності
відносно попереднього обстеження МСЕК, але не вище
чотирикратного розміру граничної суми заробітної плати (доходу), з
якої справляються внески до Фонду соціального страхування від
нещасних випадків.

Якщо комісією з розслідування нещасного випадку встановлено,
що ушкодження здоров'я настало не тільки з вини роботодавця, а й
внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону
праці, розмір одноразової допомоги зменшується на підставі висновку
цієї комісії, але не більш як на 50 відсотків.

3 Фонд соціального страхування від нещасних випадків
фінансує витрати на медичну та соціальну допомогу, в тому числі на
додаткове харчування, придбання ліків, спеціальний медичний,
постійний сторонній догляд, побутове обслуговування, протезування,
санаторно-курортне лікування, придбання спеціальних засобів
пересування тощо, якщо потребу в них визначено висновками МСЕК.
Якщо внаслідок нещасного випадку або професійного

захворювання потерпілий тимчасово втратив працездатність, Фонд
соціального страхування від нещасних випадків фінансує всі витрати
на його лікування.
Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю
виплачується в розмірі 100 відсотків середнього заробітку
(оподатковуваного доходу). При цьому перші п'ять днів тимчасової

непрацездатності оплачуються роботодавцем за рахунок коштів
підприємства, установи, організації.
Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, страхова
виплата у разі переведення потерпілого на легшу нижчеоплачувану
роботу, відшкодування вартості поховання потерпілого та пов'язаних
з цим ритуальних послуг надаються в порядку, встановленому
правлінням Фонду соціального страхування від нещасних випадків.

Додаткове харчування призначається на конкретно визначений
строк за раціоном, який складає дієтолог чи лікар, який лікує, та
затверджує МСЕК. Неможливість забезпечення потерпілого
додатковим харчуванням у лікувально-профілактичному або
реабілітаційному закладі підтверджується довідкою за підписом
головного лікаря (директора) цього закладу. В цьому разі компенсація

витрат на додаткове харчування здійснюється Фондом соціального

60