Page 102 - 4180

виявити та розповсюдити передовий досвід, виявити підрозділи, що
відстають, та накреслити заходи з нормалізації їх діяльності.
В процесі аналізу потрібно використовувати такі джерела інформації:
- планові: перспективні (стратегічні), поточні (тактичні), оперативні
плани комерційного банку загалом та його структурних підрозділів;
- звітні: щоденні зведення даних поточного обліку, дані місячної,
квартальної, річної статистичної, бухгалтерської та спеціальної звітності;
- нормативні: норми і нормативи, встановлені НБУ, що охоплюють всі
сторони діяльності та види використовуваних ресурсів;
- інші види інформації: спеціально організовані статистичні
спостереження, акти різних обслідувань і т.д.
При написанні роботи використовується діагностичний аналіз
(експрес-аналіз) діяльності банку та її ефективності. Він проводиться за
обґрунтованою в попередній частині курсової роботи системою
показників. Рекомендується проводити аналіз вибраних показників за 3-5
останніх років роботи банку.
Основними прийомами для аналізу даної групи показників є
порівняння, деталізація, середні і відносні величини. В більшості випадків
аналізу піддаються фактичні показники (результати) банку, але в разі
необхідності можуть аналізуватись і планові рівні відповідних показників.
Дана частина аналізу банку має закінчуватися загальними висновками
про стан і тенденції розвитку об'єкта аналізу, конкретизується подальший
напрям аналізу.
В результаті детального кількісного аналізу виявляються причини
недоліків в роботі банку, невідповідність окремих сторін його діяльності,
вузькі місця та певні протиріччя, що вимагають свого вирішення. Отже,
даний розділ курсової роботи, як і будь-яке аналітичне дослідження,
закінчується аргументацією резервів підвищення ефективності
функціонування об'єкта дослідження, відбором найперспективніших і
найважливіших для конкретних умов його діяльності.
На основі проведеного аналізу та виявлених резервів потрібно
запропонувати комплекс заходів, які забезпечували б поліпшення
досліджуваних показників, а також оцінити їх ефективність.
Висновки
Контрольна робота закінчується складанням висновків. Особливу
увагу у висновках потрібно приділити пропонованим заходам та тим
результатам, які при їх реалізації повинні бути одержані.

100