Page 58 - 6873

2. Індекс прибутковості (дохідності) – співвідношення дисконтованого грошового
потоку до інвестиційних коштів

PІ = CF/І
3. Період окупності – період часу впродовж якого повертаються початкові
інвестиції у вигляді приведених до теперішньої вартості грошових потоків
P = І/ CF сер ,
де CF сер- середньорічна величина грошового потоку за певний період

4. Внутрішня норма дохідності - розрахункова ставка процентів, при якій чиста
приведена вартість по даному проекту дорівнює нулю або, іншими словами, це ставка
дисконтування, при якій теперішня вартість майбутніх грошових потоків дорівнює
теперішній сумі інвестицій

Найбільш ефективний проект визначається за найбільшою абсолютною
величиною чистої теперішньої вартості .
Загалом проект вважається доцільним, якщо:

чиста приведена вартість є позитивною;
внутрішня норма дохідності більша за нормативну ставку дисконту;
індекс прибутковості перевищує 1.

5. Контрольні питання з дисципліни

1. Поняття про підприємство як суб’єкт господарювання.
2. Види підприємств.
3. Види об’єднань підприємств.
4. Ринкове середовище господарювання підприємства.
5. Ресурси підприємства
6. Державне регулювання діяльності підприємств
7. Суть та значення основних засобів підприємства.
8. Класифікація і структура основних засобів.
9. Оцінка основних засобів.
10. Амортизація та відтворення основних засобів.
11. Показники ефективності використання основних засобів.
12. Шляхи підвищення ефективності використання основних засобів.
13. Економічна суть і склад оборотних засобів підприємства.
14. Схема кругообігу оборотних засобів.
15. Класифікація оборотних засобів.
16. Нормування оборотних засобів.
17. Показники використання оборотних засобів.
18. Шляхи поліпшення використання оборотних засобів.
19. Поняття та види нематеріальних ресурсів.
20. Персонал підприємства, його класифікація.
21. Продуктивність праці та її планування.
22. Нормування праці та планування чисельності на підприємстві.
23. Поняття та види заробітної плати.
24. Тарифна система та її елементи.
25. Форми та системи оплати праці. Система надбавок, доплат та премій.

58