Page 33 - 6802

3) тривалість одного обороту (Т об):

Т об = 360днів/ К об. (2.19)
Відображає швидкість обігу капіталу в днях.
4) рентабельність
Р об = П / ОК (2.20)
Резерви підвищення ефективності використання оборотного капіталу
підприємства:
- оптимізація виробничих запасів;

- удосконалення організації забезпечення підприємства сировиною і
матеріалами;
- запровадження маловідходних та безвідходних технологій;
- підвищення якості технологічних процесів, якості і
конкурентоспроможності продукції;
- удосконалення системи розрахунків з постачальниками та споживачами

продукції

Показники оцінки використання трудових ресурсів
1) Виробіток:
В = Q реал.прод./Ч, (2.21)
де Q реал.прод – обсяг реалізованої продукції за певний період часу;
Ч – середньооблікова чисельність працівників. Характеризує скільки
продукції виготовляє один працівник за певний період часу.

2) Фондоозброєність праці:
ФОЗ = ОЗ с.р./Ч, (2.22)
де ОЗ с.р – середньорічна вартість о.в.з;
відображає вкладену в основні засоби суму капіталу підприємства, яка
припадає на одного працівника.

3) Коефіцієнт плинності кадрів:
К пл. = Ч зв/Ч, (2.23)
де Ч зв – чисельність збільшена з усіх причин.
Визначення планової чисельності залежить від специфіки підприємства (вид,
типи, форми, сезонність, диференціація).
Розрахунок чисельності повинен враховувати вплив змінного ринкового
середовища: кон’юктуру, циклічність, регіональні особливості ринку праці,
державні урядові програми і т. ін.)

1) для виявлення загальної чисельності (Ч) ПВП на плановий період
використовується метод коригування базової чисельності:
Ч пл. = Ч б + (Ч б · ΔQ/100) ± ΔЧ, (2.24)
де Ч б – базова чисельність;
ΔQ – плановий темп зростання обсягу виробництва, %;
ΔЧ – сумарне змінювання чисельності за по факторним розрахунком

можливого здійснення продуктивності праці, чол.;
33