Page 62 - 6786
P. 62

П б     –      базове      (нормативне)         начення       і–го      параметра
            конкурентоспроможності регіону.


                   При      управлінні       конкурентоспроможністю             регіону      важливо
            враховувати  інтереси  держави,  населення  регіону,  органів  місцевого


            самоврядування,  громадських  організацій,  підприємців  задля  вироблення
            взаємоприйнятної  політики  у  сфері  обміну  результатами  праці  і  їхнього


            справедливого розподілу. Для реалізування поставлених завдань необхідно

            сформувати відповідну стратегію.

                   Етапи  формування  стратегії  управління  конкурентоспроможністю

            регіону:

                   1. Окреслення ідеального бачення майбутнього і формування чіткої

            перспективи розвитку регіону  із заохоченням науковців та різноманітних

            організацій,  що  займаються  проблемами  регіонального  розвитку  до

            розроблення  нових,  цікавих  і  ефективних  програм  розвитку,  прояву  при

            цьому творчої ініціативи й активності у висуванні власних пропозицій.

                   2.  Визначення  слабких  місць  регіону,  аналіз  можливостей

            нарощування  ресурсного  потенціалу,  доходів  і  прибутків,  з'ясування

            потенційних  переваг  регіону  і  дослідження  зовнішніх  загроз  для  його

            розвитку.

                   3.  Визначення  завдань  регіону  на  перспективу  шляхом  зміцнення

            його позицій.

                   4.  Формування  цілей  регіону  з  використанням  схеми  SMART,  що

            зосереджує увагу на їхній визначеності (Specіfіc), вимірності (Measurable),

            досяжності (Acheіvable), реалістичності (Realіstіc) і своєчасності (Tіme).

                   5. Формулювання варіантів стратегічних планів.

                   6.  Формування  стратегічних  напрямів  з  окресленням  бажаного

            іміджу і культурного середовища регіону (ці напрямки мають послідовно

            узгоджуватися  та  працювати  на  досягнення  бажаного  майбутнього,  бути

            реальними  для  виконання,  вкладатися  в  сформований  часовий  план  і

            відповідати витратам).

                                                                                                     62
   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67