Page 42 - 6673

робота у складі мікрогрупи (підготовка колективного завдання, аналіз кейсу.
від 0 до 5 балів

(з інтервалом оцінок 0, 10, 15, 20 балів залежно від результатів участі).

Модульні контрольні роботи мають таку структуру:
Модульна контрольна робота 1: Аналіз кейсу «HomeStar» (20 балів)
Модульна контрольна робота 2: Аналіз кейсу «Campion & Bergerac» (20 балів)

Модульний контроль здійснюється у формі письмових відповідей на питання кейсу.

Підсумкове оцінювання знань

Підсумковий контроль та оцінювання знань студентів з дисципліни здійснюється
шляхом сумування балів, отриманих за виконання всіх обов'язкових та двох вибіркових завдань і

наступного їх переведення до національної шкали та шкали ECTS:

Оцінка за шкалою, що
Оцінка у формі заліку Оцінка за
використовується в
КНЕУ (для вибіркових дисциплін) шкалою ECTS

90-100 зараховано А

80-89 В
70-79 зараховано С
66-69 D
зараховано
60-65 Е
не зараховано — з можливістю повторного
21-59 FX
складання заліку
не зараховано —
0-20 з обов’язковим повторним вивченням F
дисципліни

6.3. Приклад типових завдань, що виносяться на залік

1. Інноваційно-інформаційні детермінанти консалтингу в глобальному конкурентному
середовищі.
2. Визначення міжнародного консалтингу.
3. Професіоналізм міжнародного консультування.
4. Еволюція міжнародного консалтингу.
5. Предмет і завдання курсу «Міжнародний консалтинг».
6. Взаємовідносини «консультант-клієнт».
7. Система клієнта. ТНК як об'єкт міжнародного консалтингу.
8. Поведінкові ролі міжнародного консультанта основні ролі та їх вибір.
9. Участь консультанта у процесі розвитку організації.
10. Попередні контакти консультанта з клієнтом.
11. Попередній діагноз проблеми.
12. Планування виконання завдання.
13. Пропозиція транснаціональній корпорації.
14. Контракт на консультування.
15. Концептуальна основа діагностики.
16. Виявлення необхідних фактів.

42