Page 20 - 6642

3) термічники, зварювальники-4;
4) малярі-3;
5) допоміжні робочі-3.
Визначити середні тарифні ставки для потрібних сере-
дніх розрядів, використовуючи наступні дані:
а) мінімальний тарифний оклад для розряду I-4,88 грн.;
б) поправочні коефіцієнти для розрядів :ІІ-1,08; III-
1,23; ІV-1,39; V-1.56; VI-1.78.
Середня тарифна ставка визначається за формулою:
С ср= С м+( С б- С м)∙N (3.33)
де: С м, С б − тарифна ставка більшого і меншого відпо-
відно розрядів відносно тощо, що визначається;
N − дробова частина розряду, що визначається.
Для відрядних робіт (всі, окрім слюсарів) тарифна ста-
вка на 15% більша від погодинної:
Т= С ср 1,15 (3.34)
Для працівників „гарячих” робіт (ковалі, термічники,
зварювальники) тарифна ставка на 15% більша і визначається
аналогічно за формулою (3.34).
Визначити фонд зарплати за відрядними розцінками за
формулою:
L пв=ΣNt 2∙T i (3.35)
де ΣNt 2 − сумарна трудоємність даного виду робіт,
люд.-год.;
T i − тарифна ставка на даний вид робіт, грн.
Всі добутки сумувати.
L пв=Σt верст∙Т 3,7+ Σt нг∙Т 4+ Σt терм∙Т 4+ Σt елзв∙Т 4+ Σt м∙Т 3 (3.36)
На всі види доплат припадає близько 4% від L пв.
При відрядно-преміальній системі оплати праці треба
запланувати фонд премій в 15-20% від L пв. Фонд додаткової
зарплати складає 9,24% від L пв.
Фонд зарплати за тарифними ставками основних і до-
поміжних робочих визначити за формулою:
L пв=R одп∙F р∙l гфс (3.37)

- 20 -