Page 33 - 6490

Бригада виконала завдання в повному обсязі ( на 100%) .
При виконанні завдання на 100% передбачена премія в
розмірі 15% для непарних варіантів ( а саме вар 1, 3, 5 тощо),
а для парних – 18%( 2, 4, 6 тощо). За кожен процент
перевиконання завдання для непарних варіантів передбачена
премія 2,5 % , а для парних 3,8 %.

Таблиця 2.5 - Годинні тарифні ставки робітників в залеж-
ності від розряду

Розряд І ІІ ІІІ IV V VІ
Тарифні ставки 34,8 41,5 49,4 59,6 67,0 76,6
(грн./год.)

Таблиця 2.6 - Дані по робітниках

№п/п Прізвище Тарифний розряд, Тк Відпра- цьованиц час Тві, год КТУ Годинна тарифна ставка Тарифний коефіцієнт

1 Іваненко ІV 180 1,2 59,60 1,34
2 Петрусевич ІV 172 1,1 59,60 1,34
4 Коваленко V 182 1,54 67,00 1,55
5 Осипенко V 186 1,1 67,00 1,55
7 Петрович VІ 194 1,45 76,60 1,80
8 Савченко VІ 188 1,5 76,60 1,80

Перелік питань для самоконтролю

1. Розкрийте поняття номінальної та реальної
заробітної плати.
2. Дайте характеристику структури заробітної плати.
3. Які фактори впливають на загальний рівень
заробітної плати?
4. Які функції виконує заробітна плата? Розкрийте їхню
сутність.
5. У чому полягає договірне регулювання оплати працi?
32