Page 140 - 6407

а) загальні збори акціонерів обирають президентом корпорації, який
розробляє поточну господарську політику всієї організації і слідкує за її
виконанням;
б) загальні збори акціонерів обирають раду директорів, яка
розробляє поточну господарську політику всієї організації;
в) загальні збори акціонерів обирають раду директорів, яка є
координуючим органом, що узгоджує і пов’язує між собою діяльність
різних служб управління на різних рівнях; рада директорів призначає
президента корпорації, який розробляє поточну господарську політику
всієї організації і слідкує за її виконанням;
г) загальні збори акціонерів обирають раду директорів, яка розробляє
поточну господарську політику всієї організації і слідкує за її виконанням;
рада директорів призначає президента корпорації, який є координуючим
органом, що узгоджує і пов’язує між собою діяльність різних служб
управління на різних рівнях.
28. Для концерну характерно:
а) невисока ступінь централізації управління;
б) відсутність тісних зв’язків між учасниками;
в) заборона учасникам входити до інших концернів;
г) відсутність єдиної політики в рамках концерну; учасники щодо
широкого кола питань діють самостійно.
29. Для концерну не характерно:
а) висока ступінь централізації управління;
б) єдина політика в рамках концерну;
в) створення централізованих фінансових фондів;
г) можливість для організації бути учасником кількох концернів
одночасно.
30. Виберіть правильне твердження:
а) холдингова компанія і дочірні підприємства є відкритими АТ;
б) холдингова компанія і дочірні підприємства є закритими АТ;
в) холдингова компанія і дочірні підприємства є приватними
підприємствами;
г) холдингова компанія є ВАТ, а дочірні підприємства – ЗАТ.
31. Організація – це:
а) система свідомо скоординованих дій чи зусиль двох або більше
осіб;
б) соціальні одиниці, які створюються чи перебудовуються для
досягнення конкретних цілей;
в) колективи, які були створені, для досягнення відносно конкретних
цілей на більш-менш довготривалій основі;
г) колектив з відносно ідентифікованими кордонами, нормативним
порядком, ієрархією, системами комунікації і координації, який існує на
відносно постійній основі в оточуючому середовищі і займається
діяльністю, яка переважно пов’язана з набором цілей і має результати, як
для членів організації так і для самої організації і суспільства в цілому;

140