Page 46 - 6293
P. 46

антитрестовського законодавства Існують у вигляді негласних
           економічних угод.
                Синдикат  -  одна  з  форм  об'єднання  (домовленості
           монополістичного  союзу  картельного  типу,  мета  якого
           усунення  конкуренції  між  учасниками  в  сфері  збуту  і
           закупівлі  шляхом  встановлення  контролю  над  ринком
           головним  чином  однорідної  масової  продукції,  наприклад,
           сировини, для одержання монопольного прибутку. Синдикат
           створюється  звичайно  у  вигляді  акціонерного  товариства.
           Члени його зберігають юридичну і значною мірою виробничу,
           але  втрачають  комерційну  самостійність.  Тепер  синдикати
           практично втратили своє значення.
                Трест  -  форма  об'єднання  підприємств,  в  результаті
           якого  вони  втрачають  свою  комерційну  і  виробничу
           самостійність  й  підпорядковуються  єдиному  управлінню.
           Юридичне створення тресту означає передачу контролю над
           раніше незалежними підприємствами (у  формі  контрольного
           пакета  або  особливого  довірчого  сертифіката)  групі
           засновників  тресту,  об'єднаних  у  довірчу  раду.  Трест  дає
           змогу проводити єдину технічну та економічну політику і тим
           самим  одержувати  значний  прибуток  Водночас  загальний
           прибуток  розподіляється  відповідно  до  пайової  участі
           окремих  раніше  незалежних  підприємств,  що  перешкоджає
           створенню  загального  фонду  капіталовкладень  Щодо  цього
           трест  поступається  холдинговій  компанії  і  концерну  Якщо
           антитрестовське  законодавство  стало  надійним  заслоном
           перед  галузевими  трестами,  воно  безсиле  у  боротьбі  з
           галузевими об'єднаннями.
                Концерн       -   основна      форма     об'єднань,     яка
           характеризується      єдністю     власності     і    контролю.
           Підприємства,  що  входять         у  концерни,  не  мають
           самостійності,  управління  ними  здійснюється  за  допомогою
           системи  участі.  Як  керівний  орган  концерну  часто  виступає



                                                                         46
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51