Page 76 - 4984
P. 76

питань технічного регулювання та споживчої політики від
               11 жовтня 2010 р. №457.
                      3.  Наказ  Державного  комітету  статистики  «Про
               затвердження      типових    форм     первинної     облікової
               документації зі статистики праці» від 05 грудня 2008 р. №
               489.

                      Теоретичні відомості:

                      Спеціалізована підсистема обліку зарплати і кадрів,
               що  входить  до  складу  «1С:Бухгалтерії  8  для  України»,
               вирішує наступні завдання:
                      -      облік  руху  кадрів  по  кожній  організації,
               включаючи оформлення документів (накази про прийом на
               роботу,  про  переведення,  про  звільнення,  заява  на
               застосування  податкової  соціальної  пільги)  і  звітність
               (особисті  картки  працівників  за  формою  П-2,  звіти  по
               складу працівників організації);
                      -      нарахування  заробітної  плати  персоналу
               підприємства  з  оформленням  відповідних  документів
               (включаючи платіжні документи);
                      -      обчислення регламентованих законодавством
               податків  і  внесків,  оподатковуваною  базою  яких  служить
               заробітна  плата  працівників  організацій,  і  формування
               відповідних  звітів  (по  ПДФО,  єдиному  соціальному
               внеску, статистичної звітності);
                      -      віддзеркалення  нарахованої  зарплати,  а
               також  сум  податків  і  внесків  в  бухгалтерському  і
               податковому обліку.

                      Кадровий облік
                      Особливістю обліку персоналу є той факт одна і та
               ж людина (фізична особа) може розглядатися як декілька
               об’єктів  обліку.  Наприклад,  якась  фізична  особа  може
               попрацювати  в  організації  і  звільнитися,  а  потім  через
               деякий  час  знову  бути  прийнятою  на  роботу.  В  цьому

                                             72
   71   72   73   74   75   76   77   78   79   80   81