Page 8 - 4982

- вживає виховних та адміністративних заходів впливу
на студентів, які порушують правила внутрішнього
трудового розпорядку підприємства, установи чи організації,
та повідомляє про це завідувача кафедри;
- знайомить зі звітами студентів-практикантів та дає їм
оцінку, характеризує в щоденнику ставлення кожного
студента до практики та її результатів, підписує щоденник
практики, видає за необхідності характеристику, яку підписує
особисто та скріплює печаткою.

'
3.3. Студенти, направлені на практику, зобов язані:

- одержати в університеті, відповідні документи та
своєчасно прибути на бази практики;
- дотримуватись правил техніки безпеки та охорони
праці;
- у повному обсязі виконати всі завдання, передбачені
програмою практики і вказівки їх керівників;
- дотримуватись у повному обсязі правил внутрішнього
трудового розпорядку, правил охорони праці, техніки
безпеки та виробничої санітарії підприємства, установи чи
організації;
- нести відповідальність за виконану роботу;
- якісно підготувати та подати на кафедру, не пізніше ніж
через три дні після закінчення практики звітні документи у
встановленому порядку.

Ю
4 4. . Ф ФО ОР РМ МИ И І І М МЕ ЕТ ТО ОД ДИ И К КО ОН НТ ТР РО ОЛ ЛЮ

Під час проходження практики здійснюється
поточний контроль за роботою студентів на базах практик:
- перевіряється установлений режим праці під час
практики;
- правила ведення поточних записів і результатів
виконання графіку проходження практики;
- може бути встановлена (за рішенням практики)
необхідність ведення щоденника практики.
Підсумковий контроль передбачає виконання
студентами такої звітності, яка має бути якісно

8