Page 7 - 4981

- робочу програму по конкретному виду практики;
- календарний графік;
- щоденник, якщо такий передбачено вимогами щодо
практики, роз'яснює систему звітності по практиці;
- складає графік відвідування баз практики та відвідує їх;
- контролює проведення зі студентами-практикантами
інструктажу з охорони праці та правил внутрішнього
трудового розпорядку підприємства, установи чи
організації та надає методичну допомогу керівникам
практики від бази практики студентам у підготовці звітів
та виконанні індивідуальних завдань;
- подає до інституту правильно заповнену
екзаменаційну відомість з оцінками за підписом членів
комісії;
- в п'ятиденний строк після закінчення практики
складає письмовий звіт про результати практики, що
включає і пропозиції щодо їх покращення, та подає його
завідувачу кафедри.

3.2. Керівник від бази практики:

- влаштовує студентів на робочі місця, забезпечує
проведення інструктажу з техніки безпеки та охорони
праці, а також табелювання студентів; якщо на базах
практики є вакантні місця, робота на яких відповідає
вимогам робочої програми практики, студенти можуть
зараховуватись на штатні посади з відповідною оплатою
праці; при цьому не менше 50% робочого часу повинно
витрачатися на загально професійну підготовку за програмою
практики.
- всебічно сприяє виконанню студентами графіку та
програми практики, консультує студентів, ділиться
практичним досвідом, надає допомогу в одержанні
інформації для підготовки звітів та виконання
індивідуальних завдань;
- залучає студентів до суспільної роботи, організовує
зустрічі практикантів з керівниками підприємства, установи
чи організації;
- вживає виховних та адміністративних заходів впливу
на студентів, які порушують правила внутрішнього

7