Page 26 - 4768
P. 26
48. Що є базовим соціальним стандартом у сфері
розподілу доходів?
49. Яке призначення мінімальної зарплати?
50. У чому полягає сутність зарплати як соціально-
економічної категорії?
51. Яким чином пов’язані поняття «корпоративна
культура» та «корпоративна соціальна
відповідальність»?
52. Що таке корпоративна культура?
53. Що таке стихійна корпоративна культура?
54. Охарактеризуйте процес формування корпоративної
культури.
55. Які елементи входять до корпоративної культури та
представлені в її структурі?
56. Охарактеризуйте базовий рівень корпоративної
структури. У чому його відмінність від інших рівнів
КК?
57. Що таке індивідуальна професійна місія працівника?
Сформулюйте власну індивідуальну професійну місію.
58. Охарактеризуйте комплекс елементів, що входять до
корпоративної ідеології організації.
59. Спробуйте сформулювати вимоги до корпоративної
ідеології організації, що будуть відповідати вашій
індивідуальній професійній місії.
60. Перерахуйте зовнішні прояви корпоративної
культури організації.
61. Що таке фірмовий стиль установи? Як можна за
ознаками фірмового стилю відокремити прагнення
організації?
62. Дайте тлумачення основних форм логотипів.
63. Що таке організаційна культура установи?
64. Які типи організаційної культури вам відомі?
65. На які основні соціальні групи має вплив соціально
відповідальний бізнес?
26