Page 71 - 4623

- вступного інструктажу, проведеного інженером з охорони
праці або особою, яка призначена відповідальною за стан
охорони праці наказом директора (керівника) Фірми за
затвердженою інструкцією вступного інструктажу;

- первинного інструктажу на робочому місці, проведеного
керівником структурного підрозділу, служби або дільниці,
виконавцем робіт або майстром;

- навчання та перевірки знань з питань охорони праці (для
працівників, яких приймають на роботи з підвищеною
небезпекою, або на роботи, де є потреба в професійному доборі);
- стажування протягом 2-15 днів (або змін).

1.5 Працівники, яких приймають на роботи з підвищеною
небезпекою або на роботи, де є потреба в професійному доборі,
проходять попереднє спеціальне навчання та перевірку знань з

питань охорони праці щодо конкретних робіт, які вони будуть
виконувати, перед початком самостійної роботи.
Періодичні перевірки знань з питань охорони праці цієї

категорії працівників проводять не рідше ніж один раз на рік.
Повторний інструктаж з питань охорони праці для
працівників, зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою,

проводять 1 раз на 3 місяці, а для інших працівників – 1 раз на 6
місяців.
Посадові особи і фахівці проходять навчання та перевірку
знань з питань охорони праці перед початком виконання своїх

обов'язків, а також періодично один раз на три роки.
1.6 Працівник Фірми зобов'язаний виконувати посадові
обов'язки, працювати за завданням свого керівника,

додержуватися дисципліни праці, вчасно і точно виконувати
розпорядження адміністрації, вимоги охорони праці, дбайливо
ставитися до майна Фірми.
1.7 При експлуатації персонального комп'ютера (ПК) на

працівника Фірми можуть впливати такі небезпечні та шкідливі
виробничі фактори:
а) фізичні:

- підвищений рівень електромагнітного випромінювання;
- підвищений рівень рентгенівського випромінювання;
- підвищений рівень ультрафіолетового випромінювання;

- підвищений рівень інфрачервоного випромінювання;

71