Page 20 - 4623
P. 20

ДОДАТКИ

                                                  Додаток А


              Статистичний метод аналізу травматизму на підприємствах
                                              та організаціях.

                     Визначення суми одноразової  допомоги, яку Фонд

                  соціального страхування виплачує застрахованому чи
               особам, які мають на це право, у разі настання страхового
                                           нещасного випадку.
                   При  проведенні  аналізу  травматизму  ставляться  такі

            завдання:
                         виявлення причин нещасного випадку;

                         визначення найнебезпечніших видів робіт та процесів;
                         виявлення  факторів  та  загальних  тенденцій,  які
            характерні  для  травматизму  на  даному  робочому  місці,  цеху,
            підрозділі;

                         виявлення  загальних  тенденцій,  які  характерні  щодо
            травматизму на даному робочому місці, цеху, підрозділі.

                   Мета  аналізу  травматизму  –  це  розробка  заходів
            запобігання  нещасним  випадкам,  у  зв’язку  з  чим  потрібно
            систематично аналізувати й узагальнювати причини травматизму.
                   На  основі  актів  за  формою  Н–1,  актів  спеціального

            розслідування  групових,  важких  і  смертельних  випадків,
            спеціальних  обслідувань  і  перевірок,  тощо,  проводиться  аналіз
            причин,  що  викликали  нещасні  випадки  і  професійні

            захворювання.
                   Найбільш  поширеними  методами  аналізу  травматизму,  що
            взаємно  доповнюють  один  одного,  є:  статистичний  і

            монографічний. Нині дедалі більшої ваги набувають економічний
            та ергономічний методи.
                   Розглянемо статистичний метод аналізу травматизму.

                   Статистичний метод, що базується на аналізі статистичного
            матеріалу накопиченого за декілька років на підприємстві або в
            галузі,  дає  можливість  кількісно  та  якісно  оцінити  рівень
            травматизму за допомогою таких показників: коефіцієнта частоти








                                                         20
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25