Page 33 - 4616

б) долучає підлеглих до вирішення спільних завдань, ке-
руючись принципом "Довіряй, але перевіряй";
в) піклується про роботу, та за метушнею справ не забу-
ває про тих, хто її виконує?
8. Працюючи в колективі, чи вважаєте ви відповідаль-
ність за свою особисту роботу рівнозначною відповідальності
за результати роботи всього колективу в цілому:
а) так;
б) ні?
9. Ваша думка чи вчинок сприйнятий іншими критично.
Як ви будете поводитись:
а) не будете піддаватися моментній записній реакції і не
будете поспішати заперечувати, а тверезо зважите всі "за" і
"проти";
б) не спасуєте, а спробуєте довести переваги своєї думки,
позиції;
в) через запальність характеру не зможете сховати при-
крість, і, можливо, образитеся й розгніваєтесь;
г) промовчите, але поглядів своїх не зміните і будете по-
водитись як і до того?
10. Що краще вирішує виховну мету і приносить найбі-
льший успіх:
а)заохочення; б) покарання?
11. Ви хотіли б:
а) щоб інші бачили в вас хорошого друга;
б) щоб ніхто не сумнівався в вашій чесності та рішучості
надати допомогу в необхідний момент;
в) відчувати захоплення навколишніх вашими якостями?
12. Чи любите ви приймати самостійні рішення:
а) так;
б) ні?
13. Якщо вам необхідно прийняти важливе рішення чи
зробити висновок з того чи іншого відповідального питання,
то ви:
32