Page 71 - 4540

Продовження додатка Б

– спрямування на переробку та утилізацію відходів від ви-
робничої діяльності (автомобільні шини, трансформаторна
олива, папір, акумулятори, металобрухт).

Методичне забезпечення
– розроблення ефективно діючої системи підбору персоналу,
навчання і підвищення кваліфікації, формування кадрового
резерву;
– розроблення інструкції з охорони праці.

Персонал
– навчання персоналу: проведення Днів охорони праці,
інструктажів, навчання на базі навчально-курсового комбінату
– 15 чоловік;
– участь у конференціях, семінарах – 8 чоловік.
– започаткування програми “Скринька довіри”;
– преміювання до дня енергетика у розмірі посадового окладу;
– виплата на оздоровлення – 50 % від окладу;
– запровадження програми “Здоров’я компанії” і корпоратив-
ного страхування.

Замовники
– покращення технічного стану мереж на 15 %;
– сприяння виробництву “зеленої” електроенергії шляхом роз-
витку альтернативних джерел енергії;
– зростання доходів від супутніх послуг на 20 %.
– відкриття Центру обслуговування клієнтів, що працюватиме
за принципом “єдиного вікна”;
– впровадження Інтернет-обслуговування.

70