Page 21 - 4285
P. 21
Формування якостей ефективного менеджера.
Розроблення напрямів розвитку потенціалу менеджера.
Формування теоретико-методичних основ організації праці
менеджера.
Розробка механізму стратегічного управління діяльністю
людини.
Удосконалення організації праці керівника підприємства.
20
